LinkedIn е безценен ресурс за работа в мрежа, поддържане на най-новите новини и напредък в сферата на вашата кариера и дори намиране на нови обяви за работа, които може да са подходящи за вас. За да се възползвате напълно от потенциала на LinkedIn за търсене на работа, уверете се, че профилът ви е актуален, че мрежата ви е голяма и че следвате различни фирмени страници или лица във вашата област. Ето три начина да намерите обяви за работа в LinkedIn:
Проверете таблото за работа
Таблото за работни места е най-популярният аспект на LinkedIn. Тъй като това е сайт за социални мрежи, фокусиран основно върху свързването ви с работни места и ресурси за напредък в кариерата ви, не е изненада, че това е най-често използваната функция.
Щракнете върху бутона Jobs, който се намира в горната част на вашия екран.
Ще можете да търсите работни места въз основа на местоположение, заглавие, ключови думи или по име на фирма.
Щракнете върху Търсене и LinkedIn ще изброи всички работни места, които отговарят на вашите изисквания за търсене. Можете да видите подробности като кога е публикувана работата, дали можете да кандидатствате директно чрез LinkedIn и колко далеч се намира работата от мястото, където се намирате.
Таблото за работни места винаги се променя и се актуализира въз основа на нови обяви или текущи обяви, които се попълват. Ако сте сериозни за намирането на работа в LinkedIn, уверете се, че проверявате често в таблото за работни места.
В емисиите
LinkedIn Feed е като всяка новинарска емисия в социалните медии. Той изброява всички нови публикации от страниците, които следвате, или от страниците, които алгоритъмът на LinkedIn предлага за вас.
Ще виждате новинарски статии, постижения и други видове публикации в емисията в допълнение към обявите за работа от страници, които следвате, или страници, които LinkedIn ви предлага.
Търсенето на работни места в емисията е малко по-небрежно, отколкото търсенето в таблото за работни места, но все пак можете да намерите обяви за работа, които си заслужават, като прегледате вашата LinkedIn емисия.
Следвайте фирмените страници
Подобно на Facebook или всеки друг тип социални медии, компаниите, бизнеса и работодателите могат да настроят страници, които можете да следвате.
Следвайте фирмена страница, за да получавате всички най-нови актуализации от тази компания във вашата LinkedIn емисия.
Ако една компания публикува нова обява за работа, ще я видите във вашата емисия, като следвате страницата на компанията.
Следвайте фирмените страници въз основа на интереса си да работите за тези компании, предишен опит с работа за подобни компании или като търсите компании, които биха наели някой с вашите пълномощия.
LinkedIn ли е най-добрият начин за намиране на работа?
LinkedIn безспорно е социалната мрежа за работа -търся професионалисти - или дори да не търсите право сега. Деветдесет и два процента от рекрутерите използват социалните медии в работата си днес и LinkedIn е социалната мрежа, която използват най-много, според Jobvite.
Как търсите работа в приложението LinkedIn?
Пуснете своя собствена Търсене
Превъртете до горната част на Работни места страница. Тип а работа заглавие, име на фирма или друга ключова дума в първото поле и LinkedIn създава списък с елементи, които отговарят на вашата ключова дума. Кликнете върху елемента, който най-добре отговаря на вашия.
Как да намеря нови компании в LinkedIn?
Да се търся да се Търговско дружество страница, просто следвайте тези стъпки: Задръжте курсора на мишката върху връзката Интереси от горната лента за навигация и изберете Фирми от падащия списък, който се показва. На Фирми страница, щракнете върху Търсене Фирми връзка/раздел (близо до горната част на екрана). В Фирми Появява се началната страница за търсене.
Как да намеря страницата си в LinkedIn?
Да се намирам да се Страница в LinkedIn : Въведете името на фирмата, университета или гимназията в лентата за търсене в горната част на вашия LinkedIn начална страница.
Да се намирам да се Страница :
Докоснете полето за търсене.
Въведете името на организацията.
Докоснете Търсене.
Докоснете Компании или Училища в горната част на страница > правилното име в списъка с резултати.
Как да намеря най-добрите стартиращи фирми?
8 начина за Намерете стартиращи фирми да инвестирам в
#1 Лично общуване в мрежа.
#две Започвам агрегатори.
#3 Хакатони.
#4 Иновационни лаборатории или иновационни центрове?
#5 Корпоративни ускорители.
#6 Инкубатори.
#7 Започвам състезания.
#8 Онлайн мрежови платформи.
Добре ли плащат стартъпите?
Стартъпи работят, за да получат финансиране, което означава, че парите често са ограничени и не могат да си го позволят плащат служителите със същите високи заплати, които биха могли да намерят в други компании. Въпреки че има редица недостатъци плащат и ползи с стартиращи фирми , може да пожънете наградите от успеха, ако компанията прави добре .
Колко собствен капитал получават стартиращите служители?
При типично обезпечено с начинание започвам , на собствен капитал на служителите пулът има тенденция да пада някъде между 10-20% от общите акции в обращение. Това означава, че вие и всички ваши настоящи и бъдещи колеги ще го направите получи собствен капитал от този басейн.
Колко плащат стартъпите на ранен етап?
Средно около 20% от компаниите, които достигат до Серия А, успешно излизат, което прави очакваната стойност на частта от собствения капитал $21 000 годишно. Това означава, че като цяло средната стойност ранно стартиране служителят печели $131 000 годишно.
Трябва ли да се присъединя към малък стартъп?
Стартъпи фокусирайте се повече върху качеството, отколкото количеството. Това не означава, че ще работите по-малко, това означава, че ще работите по-ефективно. Доказано е, че гъвкавите графици помагат за повишаване на производителността на служителите, както и работата от разстояние, което е по-лесно започвам екипи, тъй като те са по-гъвкави и подготвени за този нов начин на работа.
Добре ли е да се присъедините към стартиране?
хора присъединете се към стартиране с визията за растеж с компанията. Така че, високото износване определено не е добре знак. Изходите от висшето ръководство - има няколко случая, когато дори основателят е напуснал - са лошо новини за бъдещите служители. Важно е да имате тази информация преди присъединяване към стартиране .
Как да впечатля стартиращ изпълнителен директор?
5 съвета за интервю за работа Impress Startup Основатели
Направете цялата възможна домашна работа и изследвания.
Демонстрирайте мислене за растеж.
Намерете проблеми, представете решения.
Задавайте трудни въпроси.
Нека вашата личност блести.
5 съвета за вашия Започвам Търсене на работа, за която никой никога не ви е казал.
Как да впечатля главен изпълнителен директор?
Как да Впечатлявам Вашият изпълнителен директор
Представи се. Установихме, че срещата с изпълнителен директор неочаквано не трябва да предизвиква внезапен интерес към разглеждането на вашите обувки.